Como parte das ações de valorização dos profissionais da Educação, cerca de 4,5 mil servidores do magistério da rede municipal de Maringá já receberam o primeiro salário com os efeitos do novo Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) da categoria. Os novos vencimentos foram depositados na quarta-feira, 30, e contemplam o reconhecimento dos profissionais do magistério, em uma medida que também marca as ações do município em celebração ao Dia do Professor, comemorado em 15 de outubro.
O novo PCCR foi sancionado em 18 de setembro. O plano estabeleceu critérios mais claros para a evolução na carreira e reorganizou aspectos relacionados à remuneração e à jornada dos profissionais do magistério. Entre as mudanças está a incorporação à remuneração fixa de incentivos e benefícios previstos no novo plano. Com isso, os valores passam a refletir em direitos como aposentadoria, 13º salário e férias, além de contribuir para a evolução na carreira.
A nova estrutura atualiza um plano que estava sem revisão desde 2015 e foi elaborada a partir de estudos técnicos, discussões com representantes dos profissionais e diálogo com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maringá (Sismmar). A atualização também ampliou a clareza sobre os critérios de progressão e organizou a trajetória profissional dos servidores, garantindo mais previsibilidade para a evolução na carreira.
Para a secretária de Educação, Adriana Palmieri, o novo PCCR representa um avanço importante no reconhecimento dos profissionais que atuam na Educação Infantil da rede municipal. “Uma das conquistas que considero mais importantes é o reconhecimento dos profissionais que atuavam como educadores infantis e auxiliares educacionais, que passam a ser enquadrados como professores, em jornadas de 30 e 40 horas. Essa mudança reconhece a natureza pedagógica do trabalho realizado por esses profissionais e valoriza quem está diariamente na formação e no desenvolvimento das nossas crianças.”
ASC/PMM
